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L'OCP s'engage dans une nouvelle stratégie de près de 20 milliards de DH

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Casablanca, 20/09/08- L'Office Chérifien des Phosphates (OCP) s'est engagé dans une nouvelle stratégie en vue de consolider son leadership sur le marché mondial, d'un investissement global de près de 20 milliards de dirhams, a affirmé vendredi soir à Casablanca son président-directeur général, M.Mostafa Terrab. 
 
Lors d'une rencontre avec la presse pour la présentation de cette stratégie, M. Terrab a précisé que celle-ci prévoit plusieurs projets, dont la construction d'un pipeline pour le transport des produits phosphatés finis extraits des sites de Khouribga, Youssoufia et Benguérir, vers Jorf Lasfar. 

La nouvelle stratégie comporte deux projets consistant en le rajeunissement de la flotte de bateaux de transport de phosphate et dérivés vers les marchés extérieurs.
 
L'OCP entend en outre participer aux opérations de distribution des engrais au niveau du marché local, afin de contribuer à la lutte contre les pratiques spéculatives. Ce dernier projet a fait l'objet d'une convention signée entre l'Office et le ministère de l'Agriculture et de la Pêche maritime, dont l'objectif est d'alléger le coût de revient des engrais destinés au marché national et d'en contrôler les prix, a-t-il rappelé.

Au niveau des partenariats à l'international, le groupe continue son repositionnement sur les créneaux des marchés internationaux les plus solvables et le renforcement des partenariats stratégiques avec l'inde, le Pakistan et la Belgique, tout en incitant d'autres professionnels à venir investir directement au Maroc.

La vocation internationale de l'OCP sera consolidée à travers l'établissement d'autres partenariats en Amérique Latine, notamment avec le Mexique et le Brésil, a ajouté M. Terrab.

Exposant les résultats financiers du groupe au titre de l'exercice 2007, le Pdg de l'OCP a indiqué que le groupe a enregistré une importante croissance de 63 pc par rapport à 2006. Cette progression est due particulièrement à l'évolution des cours des phosphates et aux économies de coût.

Quant aux achats du groupe hors fret, ils ont connu une stabilisation en 2007 par rapport à 2006 avec 12,7 milliards de DH.

En 2007, les exportations du groupe, sous toutes ses formes, ont atteint 7,77 millions de tonnes d'acide P205, dans un éventail d'opérations de vente situé autour de 28 millions de tonnes pour un montant global net de 27 milliards de DH, soit une progression de 21 pc par rapport à 2006.

Pour l'année en cours, les départements de production et de commercialisation prévoient un chiffre d'affaires à fin décembre 2008 de l'ordre de 64 milliards de DH, soit une évolution de 154 pc par rapport à 2007.

A cette occasion, il a été procédé à l'annonce de l'externalisation de la caisse de retraite du personnel de l'OCP, une initiative motivée par la recherche d'une meilleure gestion de la caisse.

MAPLors d'une rencontre avec la presse pour la présentation de cette stratégie, M. Terrab a précisé que celle-ci prévoit plusieurs projets, dont la construction d'un pipeline pour le transport des produits phosphatés finis extraits des sites de Khouribga, Youssoufia et Benguérir, vers Jorf Lasfar.

La nouvelle stratégie comporte deux projets consistant en le rajeunissement de la flotte de bateaux de transport de phosphate et dérivés vers les marchés extérieurs.

L'OCP entend en outre participer aux opérations de distribution des engrais au niveau du marché local, afin de contribuer à la lutte contre les pratiques spéculatives. Ce dernier projet a fait l'objet d'une convention signée entre l'Office et le ministère de l'Agriculture et de la Pêche maritime, dont l'objectif est d'alléger le coût de revient des engrais destinés au marché national et d'en contrôler les prix, a-t-il rappelé.

Au niveau des partenariats à l'international, le groupe continue son repositionnement sur les créneaux des marchés internationaux les plus solvables et le renforcement des partenariats stratégiques avec l'inde, le Pakistan et la Belgique, tout en incitant d'autres professionnels à venir investir directement au Maroc.

La vocation internationale de l'OCP sera consolidée à travers l'établissement d'autres partenariats en Amérique Latine, notamment avec le Mexique et le Brésil, a ajouté M. Terrab.

Exposant les résultats financiers du groupe au titre de l'exercice 2007, le Pdg de l'OCP a indiqué que le groupe a enregistré une importante croissance de 63 pc par rapport à 2006. Cette progression est due particulièrement à l'évolution des cours des phosphates et aux économies de coût.

Quant aux achats du groupe hors fret, ils ont connu une stabilisation en 2007 par rapport à 2006 avec 12,7 milliards de DH.

En 2007, les exportations du groupe, sous toutes ses formes, ont atteint 7,77 millions de tonnes d'acide P205, dans un éventail d'opérations de vente situé autour de 28 millions de tonnes pour un montant global net de 27 milliards de DH, soit une progression de 21 pc par rapport à 2006.

Pour l'année en cours, les départements de production et de commercialisation prévoient un chiffre d'affaires à fin décembre 2008 de l'ordre de 64 milliards de DH, soit une évolution de 154 pc par rapport à 2007.

A cette occasion, il a été procédé à l'annonce de l'externalisation de la caisse de retraite du personnel de l'OCP, une initiative motivée par la recherche d'une meilleure gestion de la caisse.

MAP
Commentaires (3)add comment

AGENT OCP said:

0
...
EN TANT QU'AGENT AU SEIN DU GROUPE OCP JE VOIS BIEN LA NOUVELLE STRATEGIE DE NOTRE DIRECTEUR.
IL S'AGIT D'UNE REVOLUTION AU SEIN DE NOTRE GROUPE.
POUR LA PREMIERE FOIS ON VOIT QU'ON DISPOSE D'UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT.
MERCI POUR NOTRE DIRECTEUR.
 
janvier 02, 2010
Avis : +0

riad driss said:

0
bonne continuation
Une fois encore Mr terrab a prouvé qu'il est l'homme de situation; dans un contexte de crise économique mondiale l'homme s'en sort trés bien.Le groupe ocp s'est vu consolider sa place de leader mondial dans son secteur.
Reste de poser la question sur le volet social de sa nouvelle stratégie de développement; y compris sa nouvelle approche de la gestion du capital humain, de l'accés a la propriété et de l'amélioration de l'environnement du travail ( plan de carrière, ambiance de travail et motivation....etc).
Bonne continuation pour relever le défi.
 
novembre 07, 2009
Avis : +2

khalid said:

0
bravo
bein je dit qu'on a besoin de ces marocain comme mr terrab
 
avril 28, 2009
Avis : +0

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